PKT is committed to ensuring sustainability and production process efficiency and maintenance, safety, and effectiveness to achieve high productivity with the implementation of the Production Management System (SIMPRO) standard. PKT has a Production Management System policy designed to achieve this and ensure productivity is developed.

To ensure that the customer receives products and services in prime condition, the company has created various policies, including a quality management system aligned with the SNI ISO 9001:2015 standard

As part of PKT’s concern for customer satisfaction, the company has implemented the following Minimum Services Standard (SPM) policy:

Reflecting PKT’s concern for sustainable development, PKT committed to producing environmentally friendly products while remaining alert to the preservation of the environment around the company.

The company has a strategic plan for water efficiency and reducing wastewater pollution loads as well as for setting goals, targets, and programs relevant to environmental policies.

Perusahaan telah menetapkan Kebijakan Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3 Reduce, Reuse, Recycle (3R) Limbah Padat Non Bahan Berbahaya sebagai landasan penyelenggaraan program untuk menurunkan timbulan limbah padat non B3 Pupuk Kaltim. Isi dari kebijakan ini meliputi penetapan penanggung jawab, penyediaan sumber daya, penetapan rencana dan program, EPR, LCA, serta SDGs.

PKT applied an environmental management system that satisfies SNI ISO 4001:2015 with the scope of Manufacturing of Ammonia, Urea, NPK, and Sucofindo International Certification Service (SICS).

Sebagai wujud kepedulian Perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan dimana pertumbuhan kegiatan Perusahaan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan, maka Perusahaan menetapkan Kebijakan Pengurangan Pencemaran Udara

Sebagai perusahaan manufaktur yang merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero), Pupuk Kaltim memproduksi dan menjual berbagai produk berbasis bahan baku kimia seperti Amoniak, Urea, Pupuk NPK dengan segmen pasar dalam maupun luar negeri yang tidak terlepas dari potensi bahaya. Dengan demikian, keselamatan dan kesehatan menjadi prioritas utama Pupuk Kaltim. Guna menciptakan tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif, Pupuk Kaltim secara khusus merancang dan menetapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) pada sebagian besar pekerjaan. Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) diawali dengan penetapan kebijakan, perencanaan, serta pelaksanaan rencana terkait K3. Selanjutnya, dilakukan pemantauan dan evaluasi kinerja K3 oleh sumber daya manusia yang kompeten, kemudian hasilnya ditinjau untuk dilakukan perbaikan dan peningkatan kinerja SMK3.

Dalam rangka membudayakan K3 baik bagi karyawan, keluarga, maupun masyarakat sekitar perusahaan dan kota Bontang, Pupuk Kaltim secara rutin melaksanakan program-program sosialisasi dan edukasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), program tersebut direalisasikan dalam agenda lintas alam, sosialisasi K3 di sekolah-sekolah, sosialisasi penanggulangan keadaan darurat ke masyarakat bufferzone, sosialisasi HIV-AIDS bagi karyawan, anak sekolah dan masyarakat bufferzone, lomba fire and rescue (antar karyawan, antar kelurahan, serta antar perusahaan JVC (Joint Venture Company) dan kontraktor), aksi donor darah, lomba video K3, kuis K3 bagi pelajar yang dikemas dalam kegiatan Bulan K3 Nasional Pupuk Kaltim. Selain itu, Pupuk Kaltim melaksanakan tanggap darurat kecelakaan industri baik dalam tingkat internal perusahaan mapun tingkat kota Bontang setiap tahunnya. Hal ini sebagai wujud komitmen perusahaan dalam menerapkan SMK3.

Selain telah tersertifikasi SMK3 berdasarkan PP No 50 Tahun 2012, Pupuk Kaltim juga telah tersertifikasi ISO 45001:2018, hal ini sebagai bukti bahwa perusahaan telah melaksanakan SMK3 sesuai standar nasional maupun internasional. Berbagai penghargaan dalam bidang K3 telah diraih Pupuk Kaltim pada level nasional maupun internasional, antara lain:

1. Sertifikasi Product Steward Excellence Responsible Care Gold Award
2. IFA SHE Excellence Gold Medal dari International Fertilizer Association
3. IFA Green Leaf dari International Fertilizer Association
4. International Safety Award dari British Safety Council
5. Zero Accident Award dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI
6. Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV dan AIDS di Tempat Kerja Kategori Platinum dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI
7. Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV COVID-19 di Tempat Kerja Kategori Platinum dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI

As part of the Company’s commitment to preventing and overcoming the adverse effects on work safety, health, security, and productivity due to the abuse and illicit traffic of Narcotics, Psychotropics, and other Additive Substances (NAPZA), it established a Policy for the Prevention and Management of Drug Abuse and Illicit Trafficking in the Workplace.

In accordance with Law No. 1 of 1970 concerning OHS and the regulations of the Minister of Manpower, P2K3 (Occupational Safety and Health Advisory Committee) was formed, with 60 members comprising both management and employee representatives. P2K3 holds monthly meetings, which are attended by all members, including representatives from trade unions.

he company has also formed a Fire Fighting Team (Gupenkar) containing trained personnel who assist the Fire Department work unit in fighting fires. They are recruited from various work units and split into four groups based on ease of coordination, especially for those who work shifts.

The company routinely conducts Emergency Response drills in the factory and surrounding areas. Aside from being a routine obligation for the company and its employees, the training is the responsibility of the company and the community around the factory as a form of media outreach and training on preparing for emergencies.

PKT senantiasa melakukan continual improvement terhadap kinerja energi dan kinerja sistem management energi dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan sesuai dengan kebijakan konservasi energi PKT.

PKT always improves and makes efforts to protect all Company assets by taking account of various aspects in accordance with the policies it sets.

The company makes continuous improvements to increase competitiveness in maintaining the continuity of the company by implementing corporate information security governance.

Perusahaan menetapkan Kebijakan Sistem Manajemen Green Building PKT sebagai berikut:

Sebagai wujud kepedulian Perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan dimana pertumbuhan kegiatan Perusahaan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan, maka Perusahaan menetapkan Kebijakan Sistem Manajemen Kelangsungan Usaha (Business Continuity Management System) PT Pupuk Kalimantan Timur.